Costco验厂审核问题点通常包括多个方面，下面我会按照劳工权益、健康与安全、环境保护、法律合规性等几个关键领域进行清晰的分点表示和归纳：
劳工权益：
工资与福利：是否达到法定低标准，是否按时支付工资，是否提供应有的福利待遇。
工作时间与加班：是否存在超时工作现象，加班是否得到合理补偿，员工是否有足够的休息时间。
雇佣关系：是否有强迫劳动或童工现象，是否遵守相关的劳动法规定，劳动合同是否齐全。
员工权益保护：员工权益是否得到保障，包括申诉机制、工会组织等。
健康与安全：
安全培训：员工是否接受足够的安全培训，培训记录是否完整。
安全设施：安全设施是否完备，如消防设施、应急出口等是否符合规定。
工伤隐患：是否存在潜在的工伤隐患，如机器设备的安全性能、工作场所的整洁度等。
急救与医疗：是否有有效的急救和医疗措施，包括急救箱、医疗设备等是否齐全。
环境保护：
废物处理：废物是否得到妥善处理，是否遵守相关的环保法规。
能源使用：能源使用是否高效，是否存在浪费现象。
环境影响评估：是否对环境造成的影响进行评估和控制，
FEM验厂流程需要做的准备可以从以下几个方面进行清晰、分点表示和归纳：
一、前期准备
注册与自评：
在Higg网站注册，填写工厂的相关信息。
购买FEM环境自评模块，并完成自评表。自评模块通常包含环境管理体系、能源使用/温室气体排放、用水、废水/污水、废气排放、废气物管理、化学品管理等多个方面的内容。
文件准备：
收集和整理所有与FEM验厂相关的文件和资料，如生产许可证、质量管理体系认证证书、环境管理体系文件、产品检验报告、员工工资和工时记录等。
确保这些文件真实、完整、准确，并且符合FEM验厂的要求。
二、现场准备
环境整洁：
确保工厂环境整洁，设备正常运行，员工操作规范。
工厂现场要保持整洁有序，设备、工具摆放整齐。
安全准备：
注意员工安全，提醒员工遵守安全规定，避免发生意外事故。
确保工厂的安全设施、消防设备齐全有效。