SLCP验厂审核的问题点主要集中在以下几个方面,以下是具体的分点表示和归纳:
一、文件资料审核
完整性:审核员会检查工厂是否提供了所有必要的文件资料,如工厂简介、营业执照、员工手册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。
准确性:审核员会核算工时工资记录的完整性和正确性,确定工资福利是否符合法律要求。
二、现场检查
雇佣情况:检查工厂是否雇用童工或强迫劳动,特别关注未成年员工的情况,确保他们符合法定工作年龄,且工作条件符合规定。
生产环境:关注工厂的生产车间、仓库、宿舍、食堂、厕所、门卫及医务室等区域,检查其安全、消防及环保状况。
员工访谈:审核员会与工人代表进行单独谈话,了解工人的看法和体会,以及工厂的管理制度和运作情况。
三、管理体系
政策与程序:检查工厂是否有明确的政策和程序来确保员工权益、健康安全和环境保护。
培训与教育:评估工厂是否定期对员工进行安全、健康和质量方面的培训。
四、评估期与记录
评估期:审核会覆盖自评提交日期起往前12个月的相关记录,包括工资记录和考勤记录。
记录保存:确保所有相关的文件和记录都得到妥善保存,并易于检索。
五、具体细节
消防设施:确保工厂内消防设施完备,符合安全规定,且员工知道如何使用。
工作时间与工资:验证工厂是否遵守法定的工作时间和工资支付规定。
员工待遇:评估工厂是否提供了合理的员工福利和待遇,如社会保险、休假制度等。
GSV验厂报告的格式通常会清晰、详尽地反映工厂在安全、劳工权益、环保等方面的表现。以下是GSV验厂报告可能包含的主要内容和格式,以分点表示和归纳:
一、报告封面
报告标题:全球供应链安全验证(GSV)验厂报告
报告编号:唯一标识报告的编号
审核日期:进行验厂的具体日期
审核工厂:被审核工厂的名称和地址
二、报告摘要
概述:简要介绍验厂的目的、范围和结果
主要发现:列举验厂过程中发现的主要问题或亮点
建议和行动计划:针对发现的问题提出的改进建议和行动计划
三、审核内容
工厂概况
工厂基本信息:包括工厂规模、员工人数、主要产品等
工厂管理体系:描述工厂的质量管理体系、环境管理体系等
安全管理
安全制度:工厂是否有完善的安全制度和操作规程
安全设施:检查工厂的安全设施是否齐全、有效
安全培训:员工是否接受过安全培训,培训效果如何
劳工权益
劳动合同:员工是否签订劳动合同,合同内容是否合法
工资福利:员工工资是否按时足额发放,是否享受应有的福利待遇
工作时间:员工工作时间是否符合法律规定,是否存在超时工作现象