SLCP验厂供应商行为准则主要涵盖了以下几个方面，以确保供应链的可持续性和合法性，尊重劳工权利和改善工作条件。以下是清晰归纳的SLCP验厂供应商行为准则：
劳工权益与待遇：
尊重员工权益，禁止使用童工和强迫劳动。
确保员工享有公平合理的薪酬待遇，不低于当地低工资标准，并按时支付。
提供合法和明确的雇佣合同，保障员工的劳动权益。
工作时间与休息：
遵守法定工作时间和休息时间，避免超时工作和不合理的加班。
确保员工享有充足的休息和休假时间，以维护员工的身心健康。
健康与安全：
提供安全、健康的工作环境，预防工伤和职业疾病的发生。
定期进行健康检查和职业健康培训，提高员工的安全意识和健康水平。
培训与发展：
提供必要的职业技能培训和职业发展机会，提高员工的职业素质和竞争力。
鼓励员工参与学习和进修，支持员工自我提升和成长。
反腐败与廉洁：
建立健全的公司治理体系，确保决策过程的透明度和公正性。
制定并执行反腐败和反贿赂政策，维护供应链的廉洁与诚信。
环境保护：
建立完善的环保管理体系，确保生产过程中严格遵守国家和地方的环保法规。
采取切实有效的措施降低能源消耗和污染物排放，实现绿色生产。
社会责任与合规：
遵守国际劳工标准和当地法律法规，确保供应链的合法性和合规性。
积极参与社会公益活动，回馈社会，履行企业的社会责任。
EcoVadis验厂需要注意的地方可以归纳如下：
一、文件和信息准备
必要的文档和信息：准备环境报告、财务报告、人力资源政策等文件，以及生产和供应链管理的相关信息，以证明公司符合Ecovadis认证的标准。
供应商合同和员工手册：确保这些文件符合Ecovadis的要求，特别是关于劳工权益、环境保护和商业道德等方面的内容。
二、劳工权益与保护
工作时间与工资：确保员工的工作时间和工资支付符合法律法规，避免超时工作和工资低于法定标准。
禁止童工和强迫劳动：确保工厂不使用童工，不存在强迫劳动的情况。
健康与安全：提供安全、健康的工作环境，预防工伤和职业疾病的发生。
三、环境保护
环境管理体系：确保工厂有有效的环境管理体系，并采取相应的措施来降低环境影响，如减少能源消耗、废物产生和排放等。
能源和水资源管理：提高能源使用效率，减少碳排放，有效管理水资源，减少浪费和污染。