年会需要注意哪些事项呢
年会一年一次，少不了聚会、发言、总结、明年工作布置、经验交流、培训、考核、表彰、旅游、娱乐，新产品发布会，所涉及的细节就很细小，比如发言的次序，坐位的排定，甚至吃饭点菜，点歌机的一只笔，都会影响到对年会的好评，因此规划、策划、组织、预算就显得尤为重要。
年会无外乎以下几个方面:
1、通知
2、登记、住宿、发胸卡、住宿安排、小礼品
3、年会日程安排
4、设备准备、投影、礼品、奖品、笔、纸、复印等
5、娱乐安排、旅游、、聚餐、文娱体育、集体照等
6、年会接待人员分工
年会的日程安排有:领导介绍，参加与会人员介绍，领导发言，总结，明年工作安排，各部门总结，明年计划，经验介绍，领导颁奖，合照。
对整个年会总的安排，从人员组织开始，各分项目安排的组织实施的计划发排，就是一整套的年会策划，需要考虑可行性、预算并能有效落地实施。
如何策划一场有创意互动感强的年会？
想要办一场一场有创意互动感强的年会，可以从几个方面入手。比如入场仪式、节目表演、热场游戏以及互动环节。
入场仪式
1、入场是年会的首先开启阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，能直接地影响员工对年会的感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。
2、常见的方式是红毯秀。在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。
3、进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框。比如时代杂志、GQ男人装等等。根据公司文化可以自行定制，发布会邀请函，员工入场时可以合影留念
4、新颖一点可以是cosplay走秀。在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性.
节目表演
每一年的年会演出都是Zui头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起，真是完全提不起兴趣哇有木有。那么，小编就来推荐几个有趣的节目吧。
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗。
吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦。
资源情报局：我发现！运营妹纸是Zui漂亮的。
热场游戏
策划年会时，节目—游戏—抽奖一定要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，嘉兴发布会，这次应该让老板和员工们多多互动，比如：员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。
互动环节
3D互动墙+大屏幕抽奖+酷炫弹幕+现场vote
增强游戏环节台上台下互动，通过微媒霸屏功能，实现现场照片实时大屏展示的效果；抓拍游戏精彩瞬间，照片实时上传大屏。
现场vote，评奖评优一起来。
企业年会方案如何做得有特色？
企业年会是企业活动形式的一种，是企业在每年年末通常都会举办的一场大型活动。在年会中，企业一般都会进行对一年工作的总结，同时为下一年工作的展开定下基调，举办年会可以说是一个很好的增进公司和员工感情的手段，是企业文化建设中的重要一环。根据行业不同、企业人员构成不同、企业文化不同、举办时间不同以及成本预算不同等差异，各个企业所设置的企业年会也会各有不同。那么，企业年会方案如何做得有特色呢？
1、高管秀
顾名思义，"高管秀"就是让公司的高层管理团队存年会现场"秀"一把。这几乎是近几年众多大公司百试不爽的绝招。当企业年会中出现这个让人惊叹的环节的时候，一般都会"台上高管手足乱舞，台下员工乐倒一片"的娱乐效果。与一般同事的节目相比，高管秀的主角都是日常工作中处于高层管理的职务，他们的反差性表演对于所有的受众来说都是机具吸引力的。还有一点就是，通常选择高管秀的表演形式的时候，高管秀一般都会选择尽可能地做到夸张，做倒出人意料，越离谱越搞怪，反差越大效果越好。
2、忆往昔
在年会中使用"忆往昔"这一招，就如同在年会的大餐上准备了一份"企业文化的压缩干粮"，让员工在了解历史的同时完成自我教育，增强归属感和使命感，时间短，效果好。对于很多企业来说，创业的艰辛与成长的喜悦是值得回味的。在年关时刻会议过去，能够了解不同的历史人物在不同阶段为公司做出的重要贡献，展现哪些感人至深的动人故事，对于企业和员工来说，也是一次深入企业文化建设的机会。
3、改电影
"改电影"有两种基本的实现方式，一种是画面拼接剪辑，第二种则是为一部电影重新配音。当然，现在越来也多的活动会选择把这两种方式结合起来，已达到更好的活动效果。其实，我们选择改电影的目的就是为了实现在年会上的群欢，起到拉升现场气氛的效果。
以上3个手段能够让你们的年会增色不少，不妨在具体的企业年会策划中试试。
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